Le syndicat

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat des Agents de Recherches (SAR) rassemble des professionnels titulaires des autorisations légales nécessaires à l’exercice du métier d’agent de recherches privées.

Le syndicat a pour vocation de structurer la profession, de favoriser les échanges entre confrères et de défendre une pratique moderne, rigoureuse et respectueuse des textes en vigueur.

Notre vision: mettre la défense de la profession, la qualité de l’exercice et le soutien concret aux confrères au centre de notre action.

Le SAR est membre de la CNDEP (Confédération Nationale des Enquêteurs Professionnels), organisme représentatif qui regroupe la majorité des associations et syndicats de la profession de détectives / agents de recherches privées. La CNDEP porte la voix de la profession au niveau national, coordonne les actions communes en matière de reconnaissance, de formation et d’éthique, et est reconnue comme 52ᵉ membre de l’Union Nationale des Professions Libérales (UNAPL).

Rejoindre le SAR, c’est rejoindre des hommes et des femmes qui souhaitent exercer ce métier avec sérieux, humilité et exigence, dans un cadre apaisé, respectueux et tourné vers l’entraide.

Historique du Syndicat

Le Syndicat des Agents de Recherches (SAR) s’inscrit dans la continuité des organisations historiques de la profession, notamment:

• la Convention Nationale des Détectives Français (CNDF, créée en 1973) héritière du premier syndicat fondé par Jean Tarif
• le Groupement Régional des Agents de Recherches (GRAR, créé en 1979) structure majeure dans le développement régional de la profession.

Il reprend leur héritage et leurs travaux au sein de la CNDEP.

Grâce à cette filiation, le SAR s’inscrit dans la continuité des premières formes de représentation du métier, ce qui lui confère une ancienneté institutionnelle et historique que peu d'organisations peuvent revendiquer.

Nos missions et Valeurs

• Défense et représentation

Le SAR a pour première mission de défendre la profession d’agent de recherches privées et de la représenter auprès des instances qui régulent notre activité.

Concrètement, nous intervenons auprès du CNAPS lorsque des confrères font l’objet de contrôles ou de procédures disciplinaires.
Le syndicat peut les aider à comprendre les enjeux du contrôle, à préparer leurs réponses, à structurer leurs dossiers (pièces justificatives, argumentaire, mise en conformité), et à faire valoir leurs droits dans le respect des textes en vigueur. Lorsque cela est possible, nous accompagnons les agents concernés en amont des commissions de discipline, en les aidant à clarifier leur position, à expliciter le contexte des faits reprochés et à présenter un dossier solide, loyal et rigoureux.

Au-delà des situations individuelles, le SAR travaille également sur les enjeux collectifs en tant que membre de la CNDEP
Nous participons aux échanges et aux travaux communs avec les autres organisations professionnelles pour faire remonter les réalités du terrain, proposer des évolutions du cadre d’exercice et défendre des positions équilibrées entre protection du public et conditions d’exercice réalistes pour les ARP. Ces discussions peuvent porter, par exemple, sur les prérogatives des agents, la lisibilité de la réglementation, la formation, ou encore la reconnaissance de la profession auprès des pouvoirs publics et des autres acteurs du droit.

Notre objectif n’est pas de revendiquer pour la forme, mais de porter des propositions concrètes, argumentées, qui répondent aux besoins réels des professionnels et à l’exigence de sérieux attendue d’une profession réglementée.

• Accompagnement des adhérents

Le SAR n’est pas qu’une instance de représentation : c’est aussi un soutien opérationnel pour les agents de recherches privées au quotidien.

Nous accompagnons nos adhérents dans leurs démarches administratives et réglementaires liées au CNAPS :

• Préparation ou renouvellement d’agrément et de carte professionnelle, compréhension des obligations, anticipation des contrôles, relecture de courriers ou de réponses officielles. Lorsque des difficultés surviennent (observation en contrôle, convocation, projet de sanction), le syndicat peut aider à analyser la situation, à identifier les marges de manœuvre et à élaborer une réponse structurée, respectueuse mais ferme lorsque nécessaire.
• Au sein de la CNDEP, la participation du SAR permet également de relayer les questions récurrentes de nos membres, les incohérences ou difficultés d’application rencontrées sur le terrain.
  Cet aller-retour entre les adhérents et les instances représentatives nourrit des actions collectives : rédaction de notes, propositions d’ajustements, contributions aux réflexions communes. Les confrères ne sont plus isolés face à leurs difficultés : leurs cas individuels, de manière anonymisée et synthétisée, servent à améliorer l’ensemble du cadre professionnel.

Cet accompagnement se veut à la fois juridique, pratique et humain : partage d’expériences, écoute, entraide entre confrères, retours sur les bonnes pratiques à adopter avant, pendant et après un contrôle ou une difficulté liée à l’exercice de la profession.

• Éthique et déontologie

Le SAR promeut une pratique fondée sur la légalité, la loyauté, la confidentialité des informations recueillies et le respect strict du cadre fixé par le Code de la Sécurité Intérieure.

Nous rappelons à nos adhérents l’importance du respect des droits fondamentaux, de la vie privée, du secret professionnel et de la proportionnalité des moyens employés dans le cadre de leurs enquêtes. La crédibilité de la profession passe par une déontologie exigeante, assumée et mise en pratique au quotidien.

Organisation

Le SAR est dirigé par un bureau élu composé d’enquêteurs expérimentés. Il travaille en synergie avec les autres syndicats de la CNDEP. La CNDEP fédère les principales organisations représentatives de la profession. Elle agit comme interlocuteur auprès des institutions publiques. Par son adhésion à la CNDEP, le SAR est aussi membre de l’UNAPL, et contribue aux réflexions nationales sur l’avenir des professions libérales.

Ce bureau veille à la mise en œuvre des décisions prises en assemblée générale, à la bonne gestion du syndicat et au respect de la ligne que nous nous sommes fixée : indépendance, sérieux, absence de mise en avant personnelle et priorité à l’intérêt collectif de la profession.

Président – Charles-François CHAZIT

Secrétaire générale – Alice POTTIEZ

Trésorier – Guillaume DUCHATEAU

👉 Pour adhérer : rendez-vous dans la rubrique "Adhérer"